鲁西南老厨子举行2019年5月经营分析会暨颁奖典礼

发布时间:2019-06-14浏览:390次


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6月14日, 鲁西南老厨子在公司四店举行了2019年5月经营分析会暨颁奖典礼。

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鲁西南老厨子餐饮管理有限公司总经理范总、闫总、各分店经理、公司部门人员,以及部分公司员工参加了活动。

会议由财务部赵主管主持。

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会前,与会人员满怀激情高唱《中华人民共和国国歌》,表达了鲁西南老厨子员工对伟大祖国的深厚情感。

会上,首先由六个分店经理分别介绍了各分店5月份的经营情况和6月份的工作计划。其间,穿插了四店奉献的小节目。其中演绎的“生日宴”情景,深深打动了与会人员,给大家留下了深刻印象。很多人为之动容,激动的热泪盈眶。

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之后,财务部赵主管全面通报分析了公司及各分店5月份的经营情况,并为公司今后发展提出了一些独到见解。

在颁奖环节,对5月份在经营工作中做出突出贡献的员工进行了通报表扬,闫总代表范总向他们发放了奖金。获奖者对公司的关爱表示衷心感谢。

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在热烈的掌声中,范总发表了重要讲话。他首先对今天的会议成功举行表示满意,并对5月份大家的辛勤努力表示感谢,对获得表彰的人员致以热烈祝贺。

范总介绍了5月份公司在经营发展方面所做的工作,通报了与两个公司合作的进展情况。范总语重心长地说,我们这次分析会与往常不一样,有了创新。通过细算、细听、细分,其目的就是让大家都感受到岗位目标感和员工存在感,让大家珍惜岗位存在的价值意义。

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范总在讲话中从四个方面提出了要求。一是管理上拉近与员工的距离,要实行心与心的交流。特别是管理人员,工作中要反复抓、抓反复,多走、多转、多看,发现问题及时解决。二是在服务上要超值、超值再超值,增强服务意识,加大服务举措,用我们的心、用我们的实际行动,打动顾客,让更多的顾客成为鲁西南老厨子的朋友。三是在菜品上要进一步优化,不断创新。菜品质量要提升、提升再提升,让更多的人品尝到鲁西南老厨子的美味佳肴。四是对员工要提升素质,培训、培训再培训。通过全方位培训,不断提高员工的自身素质和业务技能,全面展示鲁西南老厨子良好的精神风貌。

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范总指出,最近,公司根据需要引进了部分人员,增添了新生力量,这对助力公司发展必将起到积极的促进作用。随着人才的进入,下一步将不断完善各项规章制度和岗位目标责任制,公司将会向着规范化的目标奋力迈进。

范总最后满怀激情地说,鲁西南老厨子目前面临着一个新的发展机遇,处在一个难得的发展时期。有良好的发展环境,有勤劳的员工队伍,这是我们的有利因素。只要大家齐心协力,团结一致,同呼吸,共命运,心连心,就一定能取得新的更大的成绩,鲁西南老厨子的明天会更加辉煌!

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